WAS UNS VERBINDET
In unserer Crew sollen sich alle frei fühlen, sie selbst zu sein. Wir glauben, dass Authentizität der Schlüssel zu mehr Zusammenhalt und gemeinsamen Erfolg ist. Wir setzen auf individuelle Persönlichkeiten - verbunden durch unsere Werte:
Die Geschichte unserer Werte ist die Geschichte unseres Crew Spirits.
Vertrauen, Empathie, Mut, Innovation und Verantwortung – unsere Werte sind miteinander verknüpft. Sie basieren aufeinander und wachsen im Einklang.
VERTRAUEN bildet die Basis eines erfolgreichen Teams, in dem alle auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Nur wenn wir die Fähigkeiten anderer schätzen, haben wir auch das Vertrauen in uns selbst. Durch Vertrauen schaffen wir einen Raum, in dem wir EMPATHIE füreinander entwickeln können. Ein Raum, in dem wir einander zuhören und versuchen, die Sichtweise der anderen Person zu verstehen.
Vertrauen und Empathie schaffen ein Gefühl von Sicherheit, durch das Teams mutig werden. MUT – oder auch Courage - kommt von dem französischen Wort für Herz: ,,Coeur’’. Mutig zu sein bedeutet also auch, dem Herzen zu folgen, wenn man kalkulierte Risiken eingeht und sich auf bisher unbekannte Wege begibt. Wege, die zu Neuem, zu mehr INNOVATION führen. Dabei muss Innovation nichts Großes sein. Für uns ist Innovation die Summe kleiner Schritte.
Zu guter Letzt gilt es, für diese Innovationen und unseren Erfolg VERANTWORTUNG zu übernehmen. Wir gehen jede Aufgabe mit der Motivation an, das Beste für Tom Tailor und unser Team zu erreichen.
Das sind die Werte, die uns verbinden. Zusammen ergeben sie die Kultur, die wir leben. Jeden Tag. Vom Prakti bis zum CEO.
Durch unsere Werte halten wir fest, wie wir gemeinsam erfolgreich sind. Sie befähigen uns, zusammen zu unserem Ziel zu kommen: Eine Zukunft, in der nachhaltigere Mode für alle zugänglich ist. Sie bilden die Basis für unseren Purpose. To inspire. To be real.
Offene Stellen