Tom Tailor gibt bekannt, dass David Meyer, General Manager B2B, das Unternehmen zum 28. Februar 2025 im besten beiderseitigen Einvernehmen verlassen wird. 

David Meyer trat im November 2021 in das Unternehmen ein und übernahm im Dezember 2022 die Verantwortung für alle nationalen und internationalen B2B-Vertriebsaktivitäten. In dieser Zeit hat er maßgeblich zur Weiterentwicklung der B2B-Strategie beigetragen und die Zusammenarbeit zwischen den Vertriebsteams und den Handelspartnern gestärkt. 

Unter seiner Führung wurden zentrale Prozesse optimiert, neue Standards gesetzt und Wachstumspotenziale trotz herausfordernder Marktbedingungen erfolgreich genutzt.

„Wir danken David für sein Engagement und seinen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres B2B-Geschäfts. Für seine zukünftigen Vorhaben wünschen wir ihm viel Erfolg.“, so Gernot Lenz, CEO von Tom Tailor. 

Bis zur Implementierung einer neuen Struktur werden die B2B-Vertriebsteams direkt an Gernot Lenz berichten.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: communications@tom-tailor.com

In einer starken Markenpartnerschaft bringt Tom Tailor gemeinsam mit dem erfahrenen Optik-Spezialisten Eschenbach die erste gemeinsame Eyewear-Kollektion auf den Markt. 

„Mit der Einführung von TOM TAILOR Eyewear setzen wir unser Ziel konsequent fort, unserer Kundschaft Fashion und Lifestyle in all ihren Facetten zu bieten. In Eschenbach Optik haben wir einen starken Partner gefunden, der höchste Kompetenz im Eyewear-Segment mitbringt und unsere Marke auf authentische und moderne Weise interpretiert. Wir freuen uns auf den gemeinsamen Weg und die erfolgreiche Zusammenarbeit.“, erklärt Gernot Lenz, CEO von Tom Tailor. 

Die erste Kollektion umfasst jeweils 30 Korrektions- und Sonnenbrillenmodelle und wird über den augenoptischen Fachhandel sowie in ausgewählten Tom Tailor Stores vertrieben. 

Das Brillen-Design zeichnet sich durch klare Formen, dezente Details und eine reduzierte, moderne Gestaltung aus. Inspiriert vom hanseatischen Lebensgefühl greift es den Casual Look von Tom Tailor stimmig auf – tragbar, authentisch, entspannt. Die klaren Linien und die stilistische Zurückhaltung ermöglichen vielseitige Kombinationen im Alltag. Die Handschrift beider Partner ist spürbar: Tom Tailor bringt ein ausgeprägtes Gespür für Mode und Lifestyle ein, Eschenbach ergänzt dies mit langjähriger Eyewear-Kompetenz – das Ergebnis ist eine Kollektion mit hohem Wiedererkennungswert und klarer Markenidentität. 

Auch Eschenbach Optik zeigt sich überzeugt vom gemeinsamen Markenauftritt: „Mit TOM TAILOR Eyewear bündeln wir unsere Eyewear-Expertise mit der Markenstärke eines Modeplayers, der für Lebensfreude, Authentizität und Verlässlichkeit steht“, so Dr. Peter Braunhofer, CEO der Eschenbach Optik GmbH. „Wir sind stolz, auf unsere erste gemeinsame Kollektion – und freuen uns auf alles, was wir gemeinsam weiterentwickeln.“ 

Über Tom Tailor
Tom Tailor ist eine Mainstream-Lifestyle-Marke. Das Unternehmen bietet langlebige Qualität zu wettbewerbsfähigen Preisen und spricht damit ein breites Zielgruppensegment an. Derzeit ist Tom Tailor in über 400 eigenen Retail-Stores, 170 Franchise-Stores, über 2.300 Shop-in-Shops und mehr als 10.000 Multibrand-Point of Sales sowie auf großen Online-Plattformen vertreten. Nachhaltigkeit ist einer der Kernwerte des Unternehmens,
manifestiert in der Initiative BE PART.

Über Eschenbach Optik
Eschenbach Optik setzt seit 1913 Maßstäbe in der Optikbranche. Mit einer Kombination aus innovativer Technologie und herausragendem Design verbessert das Unternehmen kontinuierlich die Lebensqualität der Menschen durch hochwertige optische Produkte.

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On February 15, we launched our new Crew Book and introduced the TT Blueprint, our latest strategy update. During a crew-wide event, 280 of us came together in person, while 550 joined our live stream.
 
The Crew Book outlines the purpose, vision, and mission that inspire our team – guided by the values that shape our collaboration.

In our strategy update we set ambitious goals for our journey ahead. With a consumer-first approach, we are focusing on growing our market presence, advancing digital innovation, and highlighting our commitment to operational excellence.
 
"Our values shape the way we work together to achieve success. With ambition, innovative thinking, and a positive mindset, we aim to inspire those around us and raise the bar for ourselves and our teams," says our CEO, Gernot Lenz.

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Tom Tailor expands its POS initiative – launching a new shop-in-shop concept for the young fashion line, Denim Tom Tailor.

Starting from February, Tom Tailor is piloting a new shop-in-shop concept for their denim line, Denim Tom Tailor. The launch is part of Tom Tailor's 'New POS Concept' initiative. Last September, the brand began presenting its new store concept for their Casual line – reopening stores in Austria and Germany.

The aim is to align the ‘Denim DNA’ with the POS appearance, enhance the brand’s real-life experience and bring the customer journey to a new level. What’s different from the Tom Tailor Casual concept: The look is more urban & youthful, slightly bolder. Still, it reflects the Tom Tailor brand family DNA.

Look & Feel

• Raw and paired-back aesthetic with accents in ultra marine blue
• Navy and wood optics are the base of both concepts (TT and DTT)
• Area combines live social content, curated edits and spaces to socialise
• Casual atmosphere that creates a sense of a cool get-together
• Down-to-earth material experience that is all about denim – with a denim backwall and denim tables

Purpose

• Emphasise Denim Tom Tailor's approach of comfort and connection
• Invite consumers to feel a sense of belonging
• Focus on a shopping experience centered around denim
• Guide all consumers with a service-oriented product presentation

Facts & Figures

• First opening: 24.02.2024 at ‘Begro’ in Marburg
• For 2024, a total of 25 denim shop-in-shops are planned in Germany
• The roll-out starts in autumn/winter 2024
• All shops planned for the first half-year are pilots
• Concept was developed in co-operation with Landor&Fitch

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Das Lifestyleunternehmen Tom Tailor kündigt eine Veränderung in seiner Eyewear Lizenzpartnerschaft an. Nach einer langjährigen Zusammenarbeit mit Visibilia, setzt das Unternehmen ab dem 01.07.2025 auf Eschenbach Optik, einem der führenden Namen im Eyewear-Segment. Diese Partnerschaft verfolgt das Ziel, die Marke durch innovatives Design und herausragende Produktqualität weiterzuentwickeln.

Gernot Lenz, CEO von Tom Tailor, kommentiert: „Die Partnerschaft mit Eschenbach Optik ist ein strategischer Schritt, unsere Position im Lifestyle- und Fashion-Segment weiter zu stärken. Gleichzeitig möchten wir uns bei Visibilia für die langjährige und erfolgreiche Partnerschaft bedanken. Die Zusammenarbeit hat wesentlich dazu beigetragen, unsere Marke im Eyewear-Segment zu etablieren."

Eschenbach Optik wird die markentypische Lässigkeit und Authentizität von Tom Tailor in das Design der Kollektionen einfließen lassen. Diese wird unter der Lizenzmarke TOM TAILOR Eyewear auf den Markt gebracht. Der offizielle Start ist für Herbst/Winter 2025 angesetzt. Die Kollektion wird sowohl Korrektionsfassungen als auch Sonnenbrillen beinhalten, die in ausgewählten Optikfachgeschäften angeboten werden. Zusätzlich wird eine Auswahl an Sonnenbrillen sowohl in den Tom Tailor Stores als auch online verfügbar sein.

„Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Tom Tailor und darauf, unsere Expertise als Marktführer in der Eyewear-Branche einzubringen. Diese strategische Partnerschaft ist ein wichtiger Schritt für die Weiterentwicklung beider Unternehmen“, so Dr. Peter Braunhofer, CEO/CFO der Eschenbach Optik GmbH.

Über Tom Tailor
Tom Tailor ist eine Mainstream-Lifestyle-Marke. Das Unternehmen bietet langlebige Qualität zu wettbewerbsfähigen Preisen und spricht damit ein breites Zielgruppensegment an. Derzeit ist Tom Tailor in über 400 eigenen Retail-Stores, 170 Franchise-Stores, über 2.300 Shop-in-Shops und mehr als 10.000 Multibrand-Point of Sales sowie auf großen Online-Plattformen vertreten. Nachhaltigkeit ist einer der Kernwerte des Unternehmens,
manifestiert in der Initiative BE PART.

Über Eschenbach Optik
Eschenbach Optik setzt seit 1913 Maßstäbe in der Optikbranche. Mit einer Kombination aus innovativer Technologie und herausragendem Design verbessert das Unternehmen kontinuierlich die Lebensqualität der Menschen durch hochwertige optische Produkte.

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Tom Tailor gibt heute bekannt, dass Behija Karup, seit Januar 2023 Chief People Officer des Unternehmens, das Modelabel Ende August 2024 verlassen wird, um sich neuen beruflichen Herausforderungen außerhalb des Unternehmens zu stellen. In ihrer Position als CPO verantwortete Behija Karup neben dem HR-Bereich in Deutschland auch die HR-Bereiche der Vertriebs- und Sourcinggesellschaften in Europa und Asien. 

In ihrer Zeit bei Tom Tailor hat Behija Karup das HR-Team neu aufgestellt, die Digitalisierung im HR-Bereich stark vorangetrieben und Strukturen sowie Prozesse zukunftweisend ausgerichtet. 

Gernot Lenz, CEO von Tom Tailor, kommentiert: „Behija hat speziell unsere Unternehmenswerte weiterentwickelt und ein leistungsstarkes HR-Team aufgebaut, welches die Themen mit Engagement weiterführen wird.“ 

„Ich freue mich sehr, Teil der großartigen TT-Crew gewesen zu sein. Es war eine intensive Zeit, in der wir gemeinsam Großartiges bewegt haben. Die Weichen für die Zukunft sind gestellt und ich wünsche der Company von Herzen alles Gute“, so Behija Karup. 

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Tom Tailor gibt heute die zukunftsweisende Lizenzpartnerschaft mit Mäurer & Wirtz im Duftsegment bekannt. Die Zusammenarbeit startet am 01. Januar 2025 und stellt einen strategischen Meilenstein für beide Unternehmen dar: Als einer der führenden Dufthersteller Europas bringt Mäurer & Wirtz optimale Voraussetzungen mit, um Tom Tailor Fragrances am Markt maximal zu stärken. Das global agierende Duftunternehmen löst den langjährigen Partner, die Luxess GmbH, ab. 

In den kommenden Jahren werden im Rahmen der strategischen Partnerschaft die erfolgreichen Stammserien von Tom Tailor Fragrances weitergeführt, und durch spannende Neuheiten erweitert. Dabei spiegeln die Düfte den Casual Style der Modemarke wider und sollen europaweit ein breites Publikum ansprechen. Für das Jahr 2025 sind bereits neue Duftlinien für Damen und Herren in Planung. 

Gernot Lenz, CEO von Tom Tailor, kommentiert: „Wir danken Luxess für die langjährige Kooperation. Nun blicken wir gespannt und freudig auf die neuen Impulse, die Mäurer & Wirtz in unseren Duftbereich einbringen wird. Ihre Expertise und Marktnähe bieten optimale Voraussetzungen, um das Potenzial unserer Marke Tom Tailor Fragrances voll auszuschöpfen und unsere Duftlinien auf ein neues Level zu heben.“ 

Stephan Kemen, CEO von Mäurer & Wirtz, erläutert: „Mit dieser bedeutenden Übernahme entwickeln wir uns kontinuierlich zum Masstige-Leader in Europa. Die Marke erweitert unser Portfolio optimal und eröffnet uns nicht nur neue Perspektiven in Deutschland, sondern stärkt auch unsere Marktpositionen innerhalb Europas, insbesondere in Osteuropa.” 

Über Tom Tailor
Tom Tailor ist eine Mainstream-Lifestyle-Marke. Das Unternehmen bietet langlebige Qualität zu wettbewerbsfähigen Preisen und spricht damit ein breites Zielgruppensegment an. Derzeit ist Tom Tailor in über 400 eigenen Retail-Stores, 170 Franchise-Stores, über 2.300 Shop-in-Shops und mehr als 10.000 Multibrand-Point of Sales sowie auf großen Online-Plattformen vertreten. Nachhaltigkeit ist einer der Kernwerte des Unternehmens, manifestiert in der Initiative BE PART.

Über Mäurer & Wirtz 
Mäurer & Wirtz ist eines der führenden europäischen Unternehmen für hochwertige Duft- und Pflegeprodukte – prägend für den Duftmarkt in über 100 Ländern. Das Alleinstellungsmerkmal: Mäurer & Wirtz vereint von der Konzeption und Parfümentwicklung über das Produktdesign und die Produktion bis hin zur Vermarktung und zum internationalen Vertrieb alles unter einem Dach. Zum Portfolio gehören mittlerweile 17 Duftmarken. 

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Bastian Retterath übernimmt zum 1. November 2024 die Position des Director
Buying, Sourcing & Sustainability bei Tom Tailor. Seine Aufgabe wird es sein, die
Beschaffungs- und Nachhaltigkeitsstrategien des Unternehmens zu forcieren und die Prozesse zu optimieren. Retterath ist seit April als externer Berater für Tom Tailor tätig und wird nun direkt an Gernot Lenz, den CEO der Hamburger Marke, berichten.

„Ich freue mich sehr, dass wir mit Bastian einen Director mit umfassenden
Erfahrungen in den Bereichen Einkauf, Beschaffung und Nachhaltigkeit gewinnen konnten. Sein breites Netzwerk und tiefes Verständnis der Branche machen ihn zu einer wertvollen Ergänzung für das Unternehmen“, sagt Lenz.„Ich bin überzeugt, dass sein Fachwissen und seine Energie maßgeblich dazu beitragen werden, unsere Prozesse weiter zu verbessern, und unser Business nachhaltig zu stärken.“

Retterath war zuvor als Director und Unit Leader bei Modemarken wie Tommy
Hilfiger, Liebeskind und C&A tätig. Diese Marken teilen ähnliche
Geschäftsmodelle und Beschaffungsstrukturen mit Tom Tailor.

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Christopher Hallberg übernimmt zum 1. Dezember 2024 die Rolle des Chief Financial Officers (CFO) bei Tom Tailor und wird damit Mitglied der Geschäftsführung. 

„Ich freue mich, mit Christopher einen erfahrenen Kandidaten als zukünftigen CFO an meiner Seite zu haben, und bin überzeugt, dass wir gemeinsam mit dem Führungsteam die erfolgreiche Weiterentwicklung von Tom Tailor sicherstellen werden.“, sagt Gernot Lenz, CEO von Tom Tailor. 

Christopher Hallberg startete seine berufliche Laufbahn bei Ernst & Young (EY), wo er fast acht Jahre im Bereich Transaction Services sowie Restrukturierung tätig war. 2017 trat er als Projektmanager bei Tom Tailor ein und übernahm ab Ende 2019 die Verantwortung für das Controlling. In den letzten zwei Jahren erweiterte sich sein Verantwortungsbereich um Accounting, Steuern, Treasury sowie Data & Analytics. In seiner neuen Rolle wird Hallberg neben dem Finanzbereich auch die Verantwortung für die Bereiche Recht und Internal Audit übernehmen.

Alex Chou, Vorsitzender des Aufsichtsrats und Vertreter des Tom Tailor-Eigentümers FOSUN: „Es ist Teil der Philosophie von FOSUN, internen Kandidaten die gleichen Chancen einzuräumen wie externen. Christopher hat sich gegen starke Konkurrenz durchgesetzt, und wir freuen uns darauf, dass er seine erworbene Expertise in erweiterter Funktion einsetzen kann.“ 

Christopher Hallberg: „Ich bin dankbar für das in mich gesetzte Vertrauen und gehe die vor mir liegenden Aufgaben mit sehr viel Motivation und Herzblut an. Ich freue mich darauf, meine Entwicklung bei Tom Tailor in erweiterter Verantwortung fortzuführen.“ 

Die Ernennung von Christopher Hallberg zum CFO, reiht sich in weitere Neuerungen im Leadership-Team von Tom Tailor ein: Reinhard Müller verantwortet jetzt alle Produktbereiche als Director Brand, Lars Globisch kommt als Director IT ins Unternehmen, Kathrin Weller leitet das Marketing als Head of Marketing, Patrick Mittmann übernimmt die Rolle des Head of People in der HR und Bastian Retterath verstärkt das Team als Director Buying, Sourcing & Sustainability.

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6156 employees in the fashion industry have voted - determining the most popular fashion employer in Germany, and evaluating 42 companies in the industry across ten categories.
 
Tom Tailor’s Result
We’ve climbed ten positions in the overall image ranking – from 32 to 22. With TextilWirtschaft calling us one of the up-and-coming companies of 2023.

So, in which three categories did our team achieve the most?

Working Atmosphere. Compared to 2019, 21% more crew members acknowledged our good work climate. Showing that we’ve come closer to our goal of creating a place where everyone feels empowered to give feedback, communicates at eye level and feels driven by great team spirit.

Social Responsibility. Our sustainability vision BE PART has become an intrinsic element of our company – and of our crew. We’ve established a strong culture of consciousness. Resulting in a 15% increase in the study’s social responsibility category since 2018.

Work Life Balance. For the first time, we ranked under the Top Ten fashion companies in the ‘Work-Life-Balance’ category. Combining flexibility of working with our dedicated performance-driven culture.

These great results wouldn’t have been possible without the commitment of a very dedicated team.

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This autumn, Tom Tailor introduces a new store concept in Austria and Germany. Elevating the brand’s real-life experience while arousing great media attention.

A seamless store front, engaging storytelling screens, natural design elements and personalized customer care: On September 1st, we started the pilot testing of our new store concept in Germany and Austria.
 
Before, our team has been working enthusiastically on making our vision reality. The result is a new store design that reflects who we are as a brand – rooted in realness, always moving forward, down-to-earth.
 
The new store approach is designed to strengthen the customer journey. It invites customers to discover our latest collections and dive into our casual brand lifestyle: “Our team created a welcoming space with a relaxed atmosphere that makes customers feel comfortable while experiencing an inspiring and individualized service,” says Gernot Lenz, our CEO.
 
During our pilot phase, we focus on eight point of sale locations in Germany and Austria. The first store with the new concept opens in Vienna’s ‘Westfield DonauZentrum’ on September 7th. The shop-in-shop with the new design reopens at Kastner & Öhler in Graz. The next cities will be Hannover, Oldenburg, and Linz.

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Transparency is at the core of our company – especially when it comes to our sustainability progress and challenges. So, how does Fashion Revolution evaluate our current effort?Transparency is one of the key pillars of our sustainability strategy BE PART.

That’s why we would like to share our ranking in Fashion Revolution’s Fashion Transparency Index of 2023. We are proud that our company’s score has improved to 50%, putting us in 29th place. A significant step forward compared to 2022, when we scored 42% and ranked 58th.

Fashion Revolution is the world’s largest fashion activism movement. Every year, they review 250 major fashion brands and retailers. The ranking is then decided according to their level of transparency about their supply chain, human rights and environmental policies, practices and impacts.

Transparency is crucial to our company. It holds us accountable, and this progress is not the end of the story: We are committed to providing accurate information about our supply chain, production and impact on people and the planet.
 
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With BE PART, Tom Tailor is committed to increasing the use of more sustainable materials. Now, the annual cotton ranking has been published – analyzing the share of sustainable cotton from 82 international apparel brands.

We are proud to announce that we achieved a score of 95.5% in the annual cotton ranking of Solidaridad Europe and the Pesticide Action Network UK. It’s a major team achievement and a positive reminder, that staying committed to creating a more sustainable future is the only way forward.

Within the past four years, we increased our share of sustainably sourced cotton by +42%. With BCI and organic cotton making up the largest percentage.

Since 2017, Solidaridad Europe and the PAN UK check up on the largest cotton users among international fashion brands and analyse their sourcing practices. In focus: the share of sustainable cotton and transparency in their supply chain.  This year, they looked at 82 companies.
 
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TOM TAILOR has released its Financial Review 2022 showing that the brand has increased sales by a fifth. “Our wholesale business was the driving force“, says CEO Gernot Lenz.

Our continuous investments into our brand, the product offering, and our sustainability program BE PART, in line with our strategic priorities, have proven successful. We have overcome the supply chain challenges and served our trade partners and customers with outstanding reliability.

Most significant numbers.

• Net sales increased by 21% from EUR 503m in 2021 to EUR 611m in 2022.
• The operating profit (EBITDA acc. to HGB) remained on the prior year’s level with an EBITDA margin of 9%.
• The operating profit was EUR 53m.
• The state-guaranteed loan was further reduced, and we are ahead of the initial repayment schedule.

We have seen a solid recovery throughout the year. However, after a good start into 2023, we take a cautious outlook for the remaining year as the headwind arising from cost inflation and weaker consumer sentiment can be noticed in many markets and channels.
We will continue to invest into further developing our brand vision.

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TOM TAILOR has introduced its sustainability vision in 2021. Now, we publish our second Sustainability Report which is available on our corporate website company.tom-tailor.com. It is the follow up of our first sustainability report, which we launched last year. With 'TRANSPAREN/SEA' we connect one of our principles 'transparency' with our roots 'home near the SEA’.

“I feel that we made some bold steps – especially by bringing more transparency into the salary structures of our Strategic and Core Supplier”, says Juliane Nowakowski, our Head of Sustainability & Corporate Responsibility. Our goal was to make the actual paid wages in our global supply chain public. We wanted to show the differences compared to living wages. And so, we did:

24% OF THE WORKFORCE OF OUR STRATEGIC & CORE SUPPLIERS GET LIVING WAGES.

Other sustainability-linked highlights from 2022 include:

• 83% of all our products have been produced as more sustainable.
• We used 7% of recycled materials in 2022. Until 2025 we want to increase the share of recycled materials up to 20%.
• Across all our products, we introduced 100% recycled & recyclable polybags.
• 56% of our denim products are evaluated as „low impact denims“ - according to the EIM score.

More detailed information can be found in the full Sustainability Report 2022.
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TOM TAILOR hosts first in-person Global Supplier Summit since COVID-19 was declared a worldwide pandemic and lead to lockdowns. The two-day event was designed to strengthen relationships and common future visions.

On February 14 + 15, we hosted our Global Supplier Summit 2023 that was all about strong partnerships. Therefore, we invited our sourcing countries and offices to Bangkok, with participants arriving from Bangladesh, Turkey, Pakistan, Indonesia, India, Sri Lanka, China, Cambodia and Vietnam.

On the agenda.

Insights on brand achievements, innovations and future visions.
Interesting talks from guest speaker.
Supplier award ceremony “It was the first time that we came together in person since the pandemic started. A challenging time that we were able to manage due to our long-lasting, trustful partnerships“, says Laura Sophie Berger, our Director Sourcing.

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We release a docu series composed of three episodes. Focusing on the stories of three inspiring people that stand for social and ecological change.

At Tom Tailor, we believe in lasting collaborations and partnerships. We work close with the factories where we produce. Sharing values and visions. Going for progress. Working towards social and ecological change.

In June 2022, we got together as a film crew. We were six people that traveled to three locations with one vision: Make visible the unknown people that inspire change.

Along our journey we met Ica, Arsal and Jesmin. We listened to their stories and turned them into three episodes of our very first docu series, our so called “Portraits of Change” that we release now, in January 2023.

WHAT HAPPENS IN OUR PORTRAITS OF CHANGE?

EPISODE 01 
MADE IN INDONESIA

• Focuses on approaching the ocean plastic problem.
• We meet Ica, an ocean plastic activist and community leader at MBRC© the ocean.
• Ica and MBRC© the ocean support local communities in Labuan Bajo to collect plastic and build a full waste management system.
• The episode is about education, more awareness and getting actively involved.

EPISODE 02 
MADE IN PAKISTAN

• Shows how an innovative mindset can change the denim industry.
• We meet Arsal, the founder of Denim Privé.
• Arsal and his team constantly come up with new water-saving washes, treatments and production processes.
• The episode is about sustainable thinking, ecological responsibility and challenging the status quo.

EPISODE 03 
MADE IN BANGLADESH

• Is about realizing one’s potential and encouraging others to do so too.
• We meet Jesmin, a female supervisor.
• Jesmin joined the Female Supervisor Leadership Programme in her factory and got promoted.
• The episode is about self-worth, gender equality and empowering each other in the community.

Watch all episodes here.

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Tom Tailor is its people. With a mindset that is all about looking ahead. Sustainably. Innovative. As a team. Strengthening the Tom Tailor crew is a major part of the brand values. Now, Tom Tailor appoints four new roles.

Paul Pörtner, new General Manager Direct to Consumer. 
”Starting December 1st, Paul Pörtner will join our team with strong strategic and operational skills in all facets of direct consumer retail. He will support the team in establishing new business ideas and concepts that lead Tom Tailor into the future as an omnichannel retailer“, announces Gernot Lenz, CEO.

David Meyer, new General Manager Wholesale.
David Meyer joined Tom Tailor one year ago and has been responsible for the German wholesale. David was able to establish strong connections – both, internally and to our partners. “His promotion and broadened role will ensure even closer collaboration with our foreign sales units”, says Gernot Lenz.

Vanessa Spiegel, Director Logistics.
Vanessa Spiegel will be responsible for all logistics activities across all channels. “During the pandemic, it became clearer than ever how strategically important logistics activities are. With Vanessa, we were able to gain a proven expert who will be in charge of developing and implementing the logistics strategy for the next few years," says Christian Werner our CFO/COO.

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During About You Fashion Week, Tom Tailor presents key pieces from the new AW’22 denim collection on the runway in Milan. In focus: jackets made from recycled materials.

Influential content creators in the front row. A community of brand fans on their phone. This Friday, on September 23, everyone was able to watch our runway show live. It was during About You Fashion Week in Milan where we debuted our newest looks - the key pieces of our autumn/winter collection. Twisting the iconic 90's denim look with a nautical cool.

"The show reflected who we are as a brand. All runway looks were created with our signature on-trend ease, focusing on more sustainable innovations: Our new Repreve® our ocean jackets are made of recycled materials. Our new BE PART denim fits use less water“, says Franziska Schulze, our Director Product.

15 international models walked the runway in denim, knits and puffer jackets. The nautical vibes from the sea.

The AYFW in Milan was the most successful About You event ever.

Around 8.000 international guests, content creators, industry insiders and fashion fans on site.
Around 2.1 billion media contacts in print, digital, TV and social media.

MILAN W/ YOU

We took four creators – our creator crew – and 684k followers on Instagram with us to Milan. Extending the experience with behind the scenes content. Capturing the vibe during About You Fashion Week – out and about, next to the runway, backstage and in our Tom Tailor Crew Studio. It was a time to connect, create and celebrate. Sharing our impressions with our social media community.

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In February, MBRC® the ocean and Tom Tailor debuted a collaborative collection featuring sweat styles made with recycled materials. Now, they launch their second collection focusing on more sustainable denim styles.

150.000.000 tons of waste pollute our oceans.
It takes 400 years for ocean plastic to degrade.
By 2050 there will be more plastic than fish in the sea.
88% of our oceans are polluted by waste.

These four alarming facts are the focus of our Denim Tom Tailor x MBRC® the ocean fall campaign. Designed to raise awareness and emphasize the urge to act.

It’s the second time that we team up with our friends from MBRC® the ocean to create a capsule collection. This drop features 90s-inspired denim silhouettes. All pieces are made from sustainable fabrics that combine recycled polyester with organic cotton or TENCEL™ Lyocell.

Recycled polyester is a fibre that is remanufactured from used PET bottles and post-consumer trash. It’s a circular system that maintains the value of materials and resources and reduces the amount of waste, soil contamination and CO2 emissions. The production of recycled polyester uses 35% less energy compared to virgin polyester.

What do you SE/A?

For more media reach and community engagement we designed the social first campaign “What do you SE/A?”. We shot it next to the water, two campaign faces are influential content creators. @nic.kaufman has 1,3 mio follower on Instagram. @findingmelisa has 108.000 follower on Instagram. All reels and key visuals are spread via social media. Speaking directly with and to the community.

On the same wavelength.

Founded in Hamburg and raised near the water, Tom Tailor values responsible interaction with natural resources. Undertaking a commitment for our nature is part of the brand’s sustainability strategy. BE PART is a 360° approach; an invitation for everyone to get actively involved creating a better future.

MBRC® the ocean organizes global beach clean ups and educates global communities. Spreading knowledge about ocean plastic and recycling. The team’s mission is to go against the 8 mio tons of waste that pollute our waters.

For further information contact BEPART@tom-tailor.com

TOM TAILOR launches the brands first sustainability report. It’s a status update on the sustainability strategy BE PART. With numbers on achievements, failures and goals.

In March 2022, Tom Tailor publishes its first sustainability report.
The report marks a status-update on the sustainability strategy BE PART that the company implemented in early 2021 to contribute to a long-term change within the fashion industry. It draws up an interim balance: Which are the significant achievements of the past year? Which actions need more emphasis in the future?

"We stand behind our vision of a more sustainable future - stronger than ever before. The positive development that we were able to achieve last year motivates us to continuously think ahead. Every day we challenge ourselves with ambitious goals and focused measures. We believe in innovation and change. And we are firmly convinced that with BE PART we can make an important contribution to a conscious fashion era", says Gernot Lenz, CEO, Tom Tailor.

BE PART cornerstones.

The greatest, measurable advances & achievements in 2021

Tom Tailor set sustainable material targets for the first time and overachieved them. The target: 74%. The result: 78%.
The company evaluated a greenhouse gas emission baseline as of 2019. A figure that - from now on - provides the future basis for reduction targets.
22% of Tom Tailor denims already received a green “EIM score”. Stating that they are considered “low impact”.

Goals for 2022+

Needless to say, the launch of the sustainability report won't be the last action of the company's purpose to make a positive impact on our planet and the industry.

"To us, sustainability means thinking differently and further on. BE PART has become an integral part of our long-term corporate strategy. We are committed to act with responsibility and foresight in terms of all of our business operations", states Lenz.
It is planned to publish new sustainability reports annually.

You can download the complete Sustainability Report 2021 here.*

If you have further questions regarding the sustainability report or BE PART please contact: BEPART@tom-tailor.com

Tom Tailor has a vision of a better future. In February, the brand teams up with the non-profit organization MBRC® the ocean to raise awareness for one our biggest environmental issues: ocean plastic pollution. With a capsule collection made from organic cotton and recycled polyester. A material that otherwise could end up in our waters as waste.

On the same wavelength.

Founded in Hamburg and raised near the water, Tom Tailor values responsible interaction with natural resources. Undertaking a commitment for our nature is part of the brand’s sustainability strategy. BE PART is a 360° approach; an invitation for everyone to get actively involved creating a better future.

MBRC® the ocean organizes global beach clean ups and educates global communities. Spreading knowledge about ocean plastic and recycling. The team’s mission is to go against the 8 mio tons of waste that pollute our waters.

All collection styles are made from organic cotton and recycled polyester. Recycled polyester is a fibre that is remanufactured from used PET bottles and post-consumer trash. It’s a circular system that maintains the value of materials and resources by returning them into the product lifecycle.

“We want to use our brand familiarity and reach to create more awareness. We aim to show the issue, but also encourage our community to seek solutions. And to see the importance of recycling”, says Gernot Lenz, our CEO.

From awareness to action.

The collection isn’t only about awareness. Furthermore, it’s about taking action, getting involved and going for change. By using recycled materials, we reduce the amount of waste, soil contamination and CO2 emissions, as the production of recycled polyester uses 35% less energy compared to virgin polyester. Organic cotton uses 88% less water compared to conventional cotton.

Modern. Casual. Sustainable.

The design aesthetic is of all sweat styles follows Tom Tailors heritage look. Maritime details and prints are combined with relaxed cuts and timeless silhouettes. Natural colours meet navy blue tones. It’s casual everyday wear, from sea to city.

For further inquiries contact BEPART@tom-tailor.com